Как да откажете работодател след интервю

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Видяхте обява за свободна длъжност, която ви интересува, изпратихте автобиографията си, получихте покана за интервю, а след това работодателят каза желаното „приемате се“- това не е ли идеален сценарий за развитието на събитията? На пръв поглед изглежда, че е невъзможно да се измисли нещо по -добро - вие им подхождате във всяко отношение, те искат да ви видят като част от своя екип и всичко, което трябва да направите, е да облечете внимателно изгладен костюм и да се потопите стремително се превръща в водовъртеж на нови кариерни страсти. Но ето го лошият късмет: след такава успешна среща по някаква причина не искате да получите работа в тази компания. Какво да направите в този случай? Как да откажете работодател?

Все пак не можете да поръчате сърцето си и ако кандидатурата ви напълно и напълно отговаря на потенциалния работодател, но изобщо не изпитвате същото съчувствие, тогава е малко вероятно нещо полезно да излезе от този професионален съюз. Връщайки се от интервю, където доволен шеф вече ви е показал бъдещия офис и ви е казал кои понички са най -вкусните в бюфета, вие по очевидни причини се чувствате в ъгъла: „Това изобщо не е това, което търся. Сгреших, не искам да работя там. Но какво да направя, ако преустановят търсенето си и очакват, че буквално от ден на ден ще си взема стола на офис масата?"

Трябва да запомните, че пазарът на работа е подобен на обикновения пазар и винаги можете да се откажете от това, което не искате да купите.

Хората, които се намират в ситуация, в която трябва да откажат работодател след интервю, се чувстват меко казано неудобни. Въпросите за междуличностните отношения също се смесват с въпросите на бизнес етиката: „Оставих тези, които ме избраха от десетки същите търсещи работа, да се провалят. Не е красиво. Но и аз не искам да компрометирам собствените си желания. В резултат на това „неуспешният служител“започва да измисля несъществуващи причини за отказ или напълно изчезва от погледа: не се появява на работното място и не отговаря на повиквания. Служителите по подбор на персонал съветват да не правите шоу и да останете спокойни: трябва да запомните, че пазарът на работа е подобен на обикновения пазар и винаги можете да откажете това, което не искате да купите. Нещо повече, точно това правят работодателите - те лесно казват „не“на кандидати, които не са подходящи за тях.

И така, кандидатурата ви беше одобрена, но вече сте успели да намерите най -добрия вариант или просто не сте сигурни, че искате да работите на място, където те чакат - какво да направите в тази ситуация?

Не се крийте

Може би се срамувате и изглежда, че просто няма да можете компетентно да обясните на работодателя причината за отказа си, затова единственият правилен вариант в такава ситуация е да не отговаряте на обаждания и имейли, просто казано - да изчезвате. Набирателите обаче твърдят, че това е по принцип грешен подход. Съгласете се, че сте отделили много време и усилия за тези срещи и преговори, представителите на компанията също са отклонили вниманието от важни въпроси, за да говорят лично с вас. Най -малкото е грозно просто да се „изпари“. Набиращата страна има право да знае защо сте променили решението си в последния момент.

Няма приказки

Дори и да сте отлични в измислянето на всякакви басни в движение, използвайте уменията си в различна ситуация, сега е по -добре да кажете всичко както е. Първо, светът на бизнеса, особено в същия град, не е толкова голям и в крайна сметка може да се разкрие измама, която ще се отрази неблагоприятно на вашата репутация. Е, и второ, никой няма да ви прокълне заради факта, че „вече сте намерили по -подходящ вариант“или „представете работата си по различен начин и предпочитате да разгледате още няколко предложения“. Защо да измисляте приказки, когато можете да бъдете честни? Въпреки че тук има някои нюанси: ако причината за отказ е антипатия към бъдещия лидер и неговия модел на управление, тогава не бива да поставяте всички карти на масата, по -добре се ограничете до вежливия: „За съжаление, вашият условията не ме устройват."

Обяснете, че решението да откажете не беше лесно за вас и се извинете за неудобството.

Не изгаряйте мостове

Трябва да разберете, че вероятността следващия път, когато бъдете повикани отново за интервю с тази компания, е изключително малка. Тя обаче ще се стреми към нула, ако по време на последния разговор оставите лошо впечатление за себе си. Затова бъдете изключително учтиви, благодарете на работодателя за интереса, който прояви към вас, както и за времето, което ви е отделил. Обяснете, че решението да откажете не беше лесно за вас и се извинете за неудобството.

Личен контакт

Най -добре е да подадете сигнал за отказа си по телефона, но ако това не е възможно, тогава трябва да изберете формата на имейл. Не трябва да пишете десет страници с „обяснителна бележка“, можете да се ограничите до един абзац, но се опитайте да го направите възможно най -смислен. Като пример можете да използвате следния текст: „Уважаеми Иван Иванович, благодарен съм ви за проявения интерес към моята кандидатура, както и за времето, което ми отделихте. За мен беше удоволствие да се срещна с такъв прекрасен лидер, но за съжаление трябва да откажа предложението ви. Факт е, че намерих по -подходящ вариант и след като прецених всички плюсове и минуси, избрах него. Съжалявам, че ви дадох надежда, това решение наистина не беше лесно за мен. Благодаря отново за отделеното време и внимание. Всичко най -добро, сбогом."