Кой ще увеличи заплатите през 2022 г. в Русия

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Медиите обсъждат новини за ръста на реалните доходи на руснаците. На фона на миналогодишните прогнози най -сетне се появиха оптимистични доклади за увеличение на минималната работна заплата, задължителна индексация на заплатите в частни структури и увеличение на реалните заплати, съобщават от Министерството на икономическото развитие. На фона на възстановяването на пазара на труда, намаляване на средногодишното равнище на безработица, възникна разумен въпрос за това кои ще бъдат повишени заплатите през 2022 г. Промените в Русия показват, че те трябва да нараснат с 3,2% като цяло спрямо очакваното преди това ниво от 2%.

Перспективи

В средата на годината стана очевидно, че пандемията от коронавирус има по -малко отрицателно въздействие върху руската икономика, отколкото очакваха водещите световни агенции за прогнозиране. В същото време в някои развити страни последиците от икономическия спад станаха по -значими. В началото на 2021 г. вече стана ясно, че икономическата ситуация в Руската федерация започна да се изравнява плавно, макар и с ниски темпове. Песимистичните прогнози на Министерството на икономическото развитие не се осъществиха в някои аспекти. В междинните параметри на основния вариант на развитие на страната за следващите 3 години има положителни промени:

• по -ниски нива на безработица поради възстановяване на пазара;
• ръст на заплатите (с 3,2% вместо очакваните 2%);
• увеличаването на минималната работна заплата, според нивото, планирано от правителството, ще доведе до надвишаване на тази цифра над прожитъчния минимум на пълнолетно работоспособно лице.

Какви промени се очакват в Русия през 2022 г.? Тези, които работят за "минималната работна заплата", ще бъдат добавени 825 рубли, а за някои растежът ще достигне стойността на индексацията, която ще бъде задължителна и представлява значителен процент. През следващата година обаче прогнозата за реалния разполагаем доход остана на 2,4%. Говорителят на отдела обясни, че възстановяването на други приходи е по -бавно и те са предпазливи да го оптимизират.

Увеличаване на минималната работна заплата

През 2022 г. има и други положителни промени: посланието на правителството отговаря на въпроса кой в Русия ще получи увеличение на заплатите. Министерството на труда и социалното развитие по -рано обяви намеренията си да увеличи минималната работна заплата с доста впечатляваща цифра. Предполагаше се, че новата сума ще бъде 13 167 рубли, но по -късно Тристранната комисия обмисля друга цифра, 42% от средната заплата.

Минималната работна заплата е нивото, под което работодателят не може да плаща на служител. В Руската федерация, според оценките на профилния отдел, над 4,6 милиона души получават такава заплата. Това означава, че всеки от тях през новата година ще спечели 825 рубли. повече месечно. Това не е границата на подобренията - за 3 години се планира да се увеличи размерът на минималната работна заплата до 16 хиляди рубли.

Индексация на заплатите

Докладите, че служителите на федералното правителство няма да получат компенсация от правителството за повишаването на CPI, се оказаха неправилни. Замразяването е предвидено само за 2021 г. и е свързано с промени в щатното разписание и структурата на ръководните органи. Ще се увеличи заплатата, ще се направят нови изчисления, през 2022 г. загубените ще бъдат частично компенсирани.

Други промени в заплатите се очакват в Русия през 2022 г. и вече е известно кой ще бъде повишен:

• Паричните помощи на военните и служителите на реда, приравнени към тях, ще нараснат през IV тримесечие с 4%. Това е планирано в края на 2020 г. Подобна промяна автоматично ще доведе до увеличаване на пенсиите на военните пенсионери. Плановете на Министерството на вътрешните работи включват индексация на обезщетенията и осигурителните плащания.
• Увеличението е планирано и за културните работници, но обемът на увеличението ще стане надеждно известен след обсъждането на годишния бюджет.
• За наетите работници работодателите ще трябва да повишат заплатите с 6,4%. Това е препоръчителна мярка, въпреки че все още не са въведени механизми, които да принудят работодателя да приеме това като правен регламент.

Заплатите на служителите в частни структури могат да бъдат увеличени до минималното ниво, установено в национален мащаб или регулирано от регионалните власти. Нормата, предвидена в трудовия договор, може да се използва местен акт, издаден от местната администрация.

Служителите на предприятието, които не са компенсирани от нарастването на инфлацията и CPI, могат да се обърнат към Комисията по труда с жалба, за да предприеме действия, насочени към получаване на индексация от наетите служители.

Здравеопазване и образование

Последните новини от Държавната дума обещават, че две категории работници от президентските укази през май ще установят нова система за изчисляване на заплатите. Това нововъведение ще засегне всички категории медицински работници - от младши и среден персонал и обикновени лекари до длъжностни лица със специализирано медицинско образование. Въвежда се йерархия на длъжностите въз основа на квалификацията, сложността на извършената работа и специалността на лекаря.

Заплатата ще се формира не според региона на пребиваване, а въз основа на федерални критерии.

В близко бъдеще се очаква разработването на подзаконови нормативни актове, регулиращи формирането на заплати и надбавки. За мениджърите са установени ограничения, за разлика от сегашната система, когато те имат заплата и я разпределят между служители на институция или клиника.

Интересно! Минималната работна заплата в Московска област през 2022 г.

Работниците в образователния сектор са друг надежден отговор на въпроса кой в Русия ще получи увеличение на заплатите през 2022 г.: промените ще засегнат и тази индустрия. В Държавната дума е внесен законопроект, който предвижда консолидиране на промените в Кодекса на труда. Приемането му означава, че заплатата на изпълнителната власт също ще бъде ограничена, а основната заплата за учителите ще бъде повишена. Предполага се, че заплатата на учител в училище ще бъде най -малко 4 "минимални заплати". Това означава, че тя трябва да нарасне до 52 хиляди рубли, но за това трябва да изработите предписаните 18 часа преподаване.

От надеждни източници е известно, че подобни средства за учители и лекари не предполагат индексиране в тези важни сектори през 2022 г., но се планира през следващите години.

Резултати

Постепенното възстановяване на икономиката, намаляването на безработицата и разширяването на пазара на труда в Русия ще доведат до положителни промени:

1. Размерът на минималната работна заплата ще се увеличи, което ще увеличи заплатата на 6 милиона души.
2. Заплатите на културните работници, служителите по сигурността и военните ще бъдат индексирани.
3. Работодателите трябва да компенсират служителите за увеличение на ИПЦ, ако това не се случи, можете да подадете жалба до Комисията по труда.
4. Заплатите за лекари и учители ще бъдат увеличени със значителни суми.