Всеки войник трябва да се стреми към генералите

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

"

Разбира се, не трябва да вземате прибързани решения. Първо, дайте на шефовете си още един шанс да осъзнаят какво бижу сте в короната на компанията - опитайте се да получите това, което ви липсва във вашата компания. Само без изнудване и скандали! Нито един шеф няма да реагира положително на такива неща и няма да може да ви дразни с нова работа. Повярвайте ми, той има достатъчно възможности за това …

Ако шефът не отговаря на вашите обаждания, това означава, че е готов да се раздели с вас. След това речта ви на тема лоялност към компанията и житейските планове, коригирана от обстоятелствата, които ви принуждават да напуснете компанията, ще направи печелившо впечатление. Вашата задача е да изобразите хвърляне между две работни места и в крайна сметка да се подчините на обстоятелствата. Дори и да са много по -добри от сегашните. Не трябва да крещите на всеки ъгъл, че ви е предложено добро място. Мълчете до момента, в който преходът ви се превръща в нещо естествено. И тук най -важното е да не демонстрирате, че сте оценени на друго място на истинската си стойност. Не бягайте - обяснете, че трябва да растете, но в рамките на собствената ви компания вече е трудно да направите това (твърде сте прилични, за да копаете под шефа си!). Не забравяйте да ми кажете колко много работа с екипа ви е дала, която беше толкова разумно взета от шефа … Накратко, още мили думи, подправени с благодарност.

Такъв разговор трябва да бъде последният етап от подготовката ви за смяна на работа. До този момент имате много работа за вършене. Първо, трябва задълбочено и безпристрастно да преразгледате всяко от вашите професионални качества и умения и да направите списък с вашите силни и слаби страни. Може би трябва да изчакате малко на старото място, но по това време трябва да сте заети с изучаването на чужд език? Или да отидете в аспирантура? Това ще добави стабилност към автобиографията ви. И между другото, ако вече сте решили да напуснете, не забравяйте, че трябва да изстискате от това място на работа всичко, което не ви е дадено тук. Ако не сте взели ваканция, отидете да си починете за сметка на организацията без излишни размисли преди уволнението.

Вторият етап трябва да бъде внимателно проучване на състоянието на пазара на труда. Трябва да призовете цялата си дипломация и да разпространите слуховете, че искате да напуснете - естествено, не на работа, а сред колеги, които работят в други фирми. В края на краищата всяка професионална среда има своя собствена среща. Няма нужда да се оплаквате от малка заплата, да казвате, че сте в конфликт с шефа, или да го карате. Вашата формулировка: "". Но можете да „мислите“, както и да се развеждате цял живот. Освен това има услуги за подбор на персонал, които ще поемат подбора на предложения, които са подходящи за предложените от вас условия и съответстват на вашите възможности. А вие сами можете да изпратите автобиографията си в определени компании, в които бихте искали да получите работа.

Най -трудното е, разбира се, интервюто, по време на което ще трябва да направите най -благоприятното впечатление на потенциалния си шеф. За това са написани много статии, книги и препоръки, така че няма да се спирам подробно на тази точка.

Като цяло, ако решите да продължите напред по кариерната стълбица, ще трябва да работите усилено върху всяка стъпка.

И сбогом … Има един стар анекдот:

Някакви въпроси?