Как да намерите мечтаната си работа след 40

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Възрастта не е пречка за кариерата, но всеки път, когато се опитват да си намерят нова работа след навършване на 40 години, кандидатите са шокирани. От една страна, с възрастта идва най -важният опит, а от друга, не само уменията се увеличават, но и придържането към традициите. Компаниите често се нуждаят от млади хора, които са готови постоянно да се усъвършенстват и да не спират преди трудности и промени.

Ако сте безработни и сте на 40 години, не се отчайвайте. За да получите желаната позиция, трябва да следвате простите стъпки, които ще разгледаме в тази статия.

Dreamstime.com/ Юлия Лисицына

Инструменти, за да сбъднете мечтите си

През целия си живот сте мечтали да научите японски, португалски или да подобрите английския си? Намирането на работа може да ви подтикне да научите езика. Има ли значение на колко години сте, ако в допълнение към вашите знания и опит можете да говорите свободно на френски и да го предложите на работодателя? Има много свободни работни места с изискване за владеене на определен език, включващи командировки и дори преместване в чужбина

• Помислете от уста на уста. Включете вашите познати, роднини и приятели.
• Вземете допълнителни курсове. Може би във вашата посока са се появили нови тенденции и програми и придобиването на тези умения ще бъде само плюс за вас.
• Намерете сайтове за работа, които са специализирани в конкретна индустрия. Има сайтове за работа за програмисти, творчески специалисти, медицински персонал и др.

Етап 1

Преди да търсите работа, трябва да определите основните си предимства. Конкурентната среда предполага, че трябва да се борите за мечтата си, като използвате професионалните си компетенции. Основни предимства:

Прочетете също

Кариера | 31.03.2015 Как да изберем наистина добра работа

• Значителен трудов опит
• Развити комуникативни умения
• Възрастни деца
• Мобилност
• Отговорност, усърдие
• Практически опит в управлението
• Познаване на спецификата на сферата на дейност на компанията

След като определите предимствата си, преминете към актуализиране на автобиографията си. Това е инструментът, който ви позволява да различите най -добре кандидатурата си в очите на работодателя.

! Творческите хора трябва да променят портфолиото си.

Dreamstime.com/Валерий Хончарук

Стъпка 2

Автобиографията е готова, сега решете в кои компании искате да работите. Направете списък на вашите мечтани фирми и намерете информация за контакт за всеки (имейл, телефон). Тук номерът не е важен, основното е, че можете точно да обясните причината за включване на определена компания в списъка.

Повечето големи компании извършват скрито търсене на персонал, така че не се страхувайте и изпращайте автобиографията си директно в HR отдела.

Дори ако в момента няма подходяща свободна позиция в компанията, HR мениджърът ще ви включи в пула на таланти.

След като сте изработили работодателската база, преминете към търсене на работа чрез сайтове за работа.

! Ако на уебсайта видите свободно място на компания, на която вече сте изпратили автобиографията си, първо се върнете на официалния уебсайт и вижте колко отдавна са публикувани последните новини. Ако е очевидно, че сайтът се разглежда, тогава не изпращайте автобиографията си през сайта за работа. Но ако последните новини бяха публикувани миналата година, тогава може би сайтът не работи и има вероятност посоченият имейл да е променен. Затова не забравяйте да кандидатствате за свободното място и не забравяйте да напишете мотивационно писмо.

Стъпка номер 3

Автобиографията е изпратена, но телефонът мълчи. Ситуацията е до болка позната на много търсещи работа. Във фирмите, на които целенасочено сте изпратили автобиографията си, можете да се обадите в рамките на 5-7 дни и да изясните дали е пристигнала, както и да разберете дали компанията има оферта за вас.

Ако на обаждането ви е отговорено със сух отговор:

• „Получихме автобиографията ви“
• "Вашата кандидатура се разглежда"
• „Ще ви се обадим“

Проверете при мениджъра кога можете да се обадите и продължете търсенето.

! Големите работодатели обмислят възобновяване в рамките на две седмици, а действителната заетост може да отнеме от три седмици до два месеца.

Стъпка номер 4

Автобиографията беше изпратена, но обажданията не помогнаха, какво следва? Опитваме се да заинтересуваме работодателя. Как питаш? Всъщност има много възможности. Ако търсите позиция за продажби, опитайте се да се продавате като професионалист. Вземете среща с вашия ръководител на продажбите, директор по човешки ресурси и дори с изпълнителния директор. На практика е много по -лесно да покажете своя опит и да докажете, че сте най -добрият в своята област.

Ако сте креативен човек: рекламодател, маркетолог или дизайнер, елате в компанията с вашите идеи. Поемете инициативата и получете предложение за работа.

Dreamstime.com/Pressmaster

Стъпка номер 5

Започнахте да получавате покани за интервю. Интервюто обикновено се провежда на няколко етапа. Често HR мениджърът получава първоначалната информация от телефонно интервю. Гласът ви трябва да бъде уверен и е препоръчително да отговорите на повикването след третото позвъняване. Когато интервюирате лично, бъдете готови да направите допълнителни тестове. Трябва да имате със себе си тетрадка, химикалка, всички документи, бутилка вода.

Интервюирането винаги е стресиращо, затова е важно да сте добре подготвени и да се изправите достойно.

В края на интервюто не забравяйте да изясните дали ще има обратна връзка, колко силна е конкуренцията за тази позиция, а също така поискайте да бъдете включени в групата с таланти.

Трябва да покажете, че искате да работите в тази компания, но в същото време не забравяйте да спорите, защото думите са само думи. Избройте до пет причини, поради които тази конкретна компания ви харесва.

Стъпка номер 6

Винаги се надяваме на най -доброто и вярваме в чудеса. Но има много неща в живота, в най -добрия случай ще получите предложение и ще отидете на работа след няколко дни, но има ситуации, когато ви откажат. И тук най -важното е да не се отчайвате.

Искате ли да работите само в тази специализация? След това разширете границите, вижте какво се предлага в други региони. Може би там те очакват.

Ако преместването не е възможно, опитайте да промените професията или сферата на дейност.

Така, за да намерите мечтана работа след 40 години, следвайте тези стъпки:

• Определяме ключови компетенции и актуализираме автобиографията
• Съставяме база данни с работодатели и търсим работа на сайтове за работа
• Ние добавяме въображение към популяризирането на вашата кандидатура
• Преминаваме интервюто възможно най -компетентно
• Разширявайте границите и не се отчайвайте

Не се страхувайте да се промените, животът е поредица от събития. И само този, който знае как да се адаптира към околната среда, става победител и продължава играта си.