Пътят надолу или пътят към себе си: плюсовете и минусите на понижаването

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-12 17:38

Западният термин "downshifting", който през последните години стана толкова популярен у нас, означава доброволен отказ от работа (често високоплатен), който отнема много време и усилия, в полза на спокоен свободен живот "за себе си". " Понижателите, като правило, сменят офис офиси за жилищни апартаменти или селски къщи, предпочитат да работят от вкъщи или да бъдат по -близо до природата, занимавайки се със земеделие. Не е рядкост обаче хората просто да слизат по кариерната стълбица, освобождавайки изпълнителния стол, за да заемат мястото на обикновен офис работник. Високите заплати не са основната мотивация за понижаване. За тях е по -важно да осъзнаят, че правят това, което искат, като същевременно успяват да живеят извън стените на своята компания.

Има различни мнения относно мотивите, които карат хората да напуснат кариерата си за една нощ. Някой подкрепя дауншифтърите и вярва, че само осъзнавайки истинската стойност на живота, която изобщо не е в парите, задръстванията и график от 8 до 19, можете да станете щастливи и да намерите хармония със себе си и света около вас. Други са убедени, че понижаването на предаването не е нищо повече от бягство от трудностите, които възникват по пътя на всеки човек, който иска да премине от обикновен чиновник до голям шеф.

Както и да е, но броят на дауншифтерите у нас нараства бързо всяка година. Обикновено хората са обзети от усещането, че животът минава, около 30 -годишна възраст. През този период повечето кариеристи вече имат време да работят и да постигнат определени успехи, а също така се чудят защо тези успехи са необходими и дали ги правят щастливи.

Такива мисли, като правило, са предизвикани от умора, хроничен стрес, спешна работа. В крайна сметка човек просто престава да разбира защо прекарва 2-4 часа в транспорт всеки ден, остава до късно в офиса, ако дори няма време да се наслаждава на това, за което работи - успех в кариерата и пълноценен живот извън офиса.

Би било погрешно да се каже, че понижаването на скоростта е панацея за всички болести. Както всеки нов и доста противоречив феномен, той има своите плюсове и минуси.

Професионалисти за понижаване

1. Намиране на хармония. Работа, изпълнена с постоянни проблеми с времето, кавги с шефове и клюки от колеги, е сериозен стресиращ фактор. Намирайки се в състояние на силно напрежение, човек просто не може да възприеме живота като способен да донесе щастие и мир. Именно това - хармония със себе си и света около тях - липсва на повечето офис служители. Доста често понижаването води до факта, че вчерашните чиновници стават по -спокойни, започват да гледат положително на живота.

Именно това - хармония със себе си и света около тях - липсва на повечето офис служители.

2. Самореализация. Случва се човек да не е доволен от работата си само защото е избрал грешна професия. Много е трудно да накараш талантлив художник или писател да се наслади на пътя на счетоводителя. И много възпитаници, под натиска на родителите си или поради незнание какво точно искат да правят, влизат в университети за специалности, които след това мразят цял живот. Минават години, човек осъзнава към какво е привлечен, таланти се разкриват и омразна позиция се появява в трудовата книжка. Има само един изход - да напуснете състезанието и да започнете друг път - този, който ви харесва.

3. Промоция на здравето. Стресът все още не е довел никого до добро. Напротив, те отнемат здравето повече от всякакви болести, защото те често стават техните причини. Недоволството от живота поражда стрес, човек се разболява и в стремежа си да спести това, което не може да се купи за никакви пари, се отказва от нервната работа, за да отдели повече време за себе си. Започва да се храни правилно, да спортува, да се откаже от лошите навици. Разбира се, не всеки прави това, но в по -голямата си част хората, които се грижат за психическото си състояние, не пренебрегват физическото.

Недостатъци на понижаването

1. Липса на разбиране за другите. В крайна сметка сме свикнали да мислим, че целта на живота е успешна работа и че можете да работите само в офиса, от обаждане до обаждане, за определена месечна сума пари. Следователно стремежите на дауншифтер, който изведнъж реши, че нито длъжността, нито парите, нито успехът са важни за него, са причина да го осъдим. Например, можете да съжалявате, но всеки би бил щастлив да бъде на ваше място, но вие не оценявате това, което животът ви е дал, но какво ще стане, ако се окажете на счупено корито и пр. По принцип, сякаш парадоксално не е така Не звучи, в такива случаи хората осъждат онези, които действат както биха искали да направят, но поради някои обстоятелства не смеят да го направят.

Хората осъждат онези, които правят това, което биха искали да направят, но поради някои обстоятелства не смеят да го направят.

2. Намаляване на нивото на доходите. Всъщност човек, който е решил, че ще направи нещо напълно различно, коренно различно от предишния вид дейност, може да постигне още по -голям успех. Особено при условие, че сега той изпълва живота с работа, която носи удоволствие. Но нюансът е, че в този обичан бизнес ще трябва да започнете всичко от нулата, което означава, че за известно време няма да можете да си позволите всичко, което бихте могли да придобиете и получите по -рано, заемайки водеща позиция в голяма компания.

3. Чувство на откъсване от света. Дауншифтерите, които предпочитат пустинята пред шумните мегаполиси, първо се наслаждават на тишината и откриването на себе си. Но тогава много от тях разбират, че светът не е само четири стени наоколо и красиво езерце извън прозореца, светът е други хора, интересни събития, усещането, че сте в екип и т. Н. Затова много дауншифтери се връщат там … откъдето са избягали.