Тайните на успешното резюме

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Как започва запознаването на потенциален работодател с кандидат за свободна длъжност? Разбира се, в някои случаи с общи познати и роднински връзки, но сега няма да говорим за така нареченото дърпане, а за обичайния процес на заетост. Първото впечатление за един кандидат естествено се формира въз основа на автобиографията му. И трябва да се опитате да го направите възможно най -привлекателен, така че работодателят да иска да се срещне с вас лично.

Колко страхотни кандидати дори не получават интервю, защото тяхното резюме изглежда по -лошо от есето на беден студент. Въпросът изобщо не е в грамотността (въпреки че със сигурност е важна и ще поговорим за това по -късно), а в това, че котката извика за качествена и полезна информация в такова „професионално есе“. Работодателите казват, че няма да обмислят автобиографията на търсещия работа, ако той дори не си направи труда да посочи името на длъжността, за която кандидатства. Освен това служителите по персонала се забавляват много, когато видят в изпратен им документ описание на умения, които са напълно без значение. Например, има кандидати, които вярват, че „способността да се обличаш стилно и красиво“определено ще бъде полезна в работата на счетоводител. Разбира се, жена, заемаща такава длъжност (по принцип, като всяка друга), трябва да изглежда спретнато и стилно, но изобщо не е необходимо да пишете за това в автобиографията си. Е, и накрая, HR мениджърите ще оставят настрана (или ще хвърлят в кошчето за боклук) истинско есе или автобиография на няколко листа, тъй като никой служител за подбор на персонал няма време да прочете отново историята на живота на всеки кандидат (а в големите компании има стотици на такива), търсейки информация, необходима за конкретна длъжност.

И така, решихте да изпратите автобиографията си за разглеждане в организация, за която мечтаете от дълго време. Съгласете се, изобщо не искате да пропуснете такъв шанс. Ето защо сега трябва да се концентрирате максимално и да използвате нашите съвети, за да създадете наистина привлекателна „визитка“, така че след няколко дни да чуете телефонно обаждане и да получите покана за интервю.

Без усмивки

Може би, общувайки в социалните мрежи, сте свикнали да поставяте скоби и двоеточия след всяко изречение, защото това е единственият начин да покажете на събеседника в какво настроение пишете това или онова съобщение, но в такъв сериозен документ като автобиография, опитайте се без емотикони. Да, струва ви се, че тези сладки „усмивки“могат да съживят скучния и сух текст на вашата история за себе си, но това е погрешно схващане. Повечето кадри и ръководители разглеждат този вид „творчество“като познато отношение към потенциален работодател. Не забравяйте, че автобиографията е начин да си направите име, но да не се сприятелявате с потенциален шеф.

Информация за връзка

Друг виц, разказан от персонала по човешки ресурси: „Много е трудно да се вземе на сериозно търсещия работа, ако неговият имейл адрес изглежда като stervochka87 или pikachu221133. Веднага си представете, че на интервю ще дойде дама в чорапи и яркочервено червило или любител на аниме в костюм на Pokemon. Разбира се, такива кандидати губят от тези, които не се наричат бебета, зайчета или анимационни герои. Затова създайте нова пощенска кутия, в чието заглавие напишете вашето име и фамилия, и я поставете в автобиографията си. Също така, не забравяйте да посочите телефонния номер за контакт, най -вероятно именно на него ще ви се обадят, ако искат да ви поканят на лична среща.

Никой рекрутер няма да се заинтересува от среща с кандидат, който изкривява дори думата „възобновяване“.

"Образование", "Продължи" и "Професионални умения"

Вече споменахме, че автобиографията с повече грешки, отколкото правилни думи е провал, но нека го кажем отново. Никой рекрутер няма да се заинтересува от среща с кандидат, който изкривява дори думата „възобновяване“. И все пак, каквото и да кажете, но грамотните хора вдъхват много повече доверие от тези, които очевидно на руски език никога през живота си не са получавали нищо по -високо от тройка. Затова проверете внимателно написаното. Не пренебрегвайте червеното подчертаване в Word, помолете за помощ от сайтове, специализирани в граматиката, бъдете внимателни. И не забравяйте да прочетете отново автобиографията си няколко пъти, преди да изпратите, понякога дори случайна печатна грешка може да доведе до отхвърляне.

Не разпространявайте мислите си по дървото

Набиращият персонал всъщност не се интересува къде сте родени, кръстени и женени. Той трябва да знае дали отговаряте на заявените изисквания, имате ли необходимия трудов опит, имате ли уменията, които ще бъдат полезни на бъдещия служител. Останалото е просто вода, която може значително да накърни репутацията ви. Затова се опитайте да не пишете нищо, което няма значение, но представете информацията по същество в четлива форма: разделете я на параграфи и раздели, подчертайте основното с курсив или удебелен шрифт - като цяло, помогнете на служителя по персонала да види във вас точно това, което търси.

На снимка, придружаваща такъв сериозен документ, трябва да изглеждате представително и спретнато.

Неофициална снимка

Разбира се, на никого не би му хрумнало да публикува снимка в автобиографията, на която кандидатът стои с чаша шампанско в ръце, заобиколен от голямо приятелско семейство, а също и да подпише отстрани: „Аз съм третият отляво в синя рокля. Има обаче и такива, които не правят разлика между снимка, подходяща за автобиография, и такива, които трябва да се съхраняват изключително в лични албуми или на страници в социалните мрежи. На снимка, придружаваща такъв сериозен документ, трябва да изглеждате представително и спретнато. Усмивката няма да бъде излишна, но е по -добре да забравите за разкриването на тоалети. Дискретен стил на обличане е по -подходящ за този вид фотография.

Коментари на експерти, психолог-консултант, HR специалист Наталия Крейър:

Когато въпреки това вашето резюме от стотици други беше избрано, извикано и поканено, можем да кажем, че сте преминали етапа на първоначалния подбор. Сега най -важното е да установите контакт с наемателя. От неговото решение ще зависи дали ще се срещне с мениджъра или той никога не научава за вас. Интервюто е като първа среща: или да, или не … Всичко е важно тук: външен вид, глас и дори миризмата на парфюм. Ако вашите вкусове с рекрутера не съвпадат, тогава помислете, че летите. Важно е да не се прекалява с парфюма, да не се прекалява и много, много повече. И всичко това като се има предвид, че вие, разбира се, имате всички необходими умения. Покажете интерес към компанията, към продукта … Говорете по -скромно за себе си, но говорете за организацията с яростно любопитство. Винаги се усеща, когато кандидатът наистина иска да работи. Е, блясъкът в очите може да засенчи всякакви неточности в автобиографията ви."