Минималната работна заплата в Московска област през 2022 г

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Минималната работна заплата в Московска област през 2022 г. ще се увеличи с 4,7%, както и в цяла Русия. Съдейки по последните новини от Държавната дума, икономическият растеж ще осигури увеличение на минималната работна заплата. През 2021 г. минималната работна заплата в Московска област възлиза на 15 хиляди рубли.

Заплати в Русия

Миналогодишната карантина доведе до увеличаване на сегмента на отдалечена работа и работа на свободна практика. В областите на работа, свързани с отдалечено изпълнение на задължения, заплатите са се увеличили многократно. Например счетоводителите - с 269%, мениджърите на съдържание - с 608%и бизнес треньорите - със 708%.

За сравнение, заплатата на астронавтите се е увеличила само с 50%. Телекомуникацията отиде при хора, чиито професии са свързани с сътрудничеството по проекти, както и към персонал от различни компании: консултанти, асистенти, мениджъри. Ръстът на заплатите в тези области е средно 12%, до нивото от 35 хиляди рубли.

Ръстът на минималната работна заплата едва успя да достигне нивото от 5%. И това се дължи и на икономическите фактори, общата криза и въвеждането на карантини.

Интересно! Минималната работна заплата през 2022 г. в Русия от 1 януари

Сравнение на размера на минималната и средната работна заплата

За сравнение се вземат средната номинално начислена заплата и минималната заплата в Москва и Московска област. Освен това размерът на максимума ще бъде значително по -висок от средния. И двете граници на изчисление, средно и минимално, са реални цифри, получени от московчани за извършена работа.

Според пресслужбата на Министерството на финансите в Москва средната заплата в Москва в края на 2020 г. надхвърля 95 хиляди рубли. Всяка година средната номинална заплата се увеличава с 6-7%. Увеличение от 14% е отбелязано в предоставянето на социални услуги и в сектора на здравеопазването.

Според очакванията на московските власти ръстът на средната заплата в столицата ще продължи и през 2021 г. Увеличението на заплатите с 6-9% се планира в социално-икономическото развитие на града. Данните за средната заплата са официално регистрирани от Mosstat. Средната заплата в района на Москва е на ниво от 55 хиляди рубли.

Минималната работна заплата в Русия през 2022 г. ще се увеличи с 4,7%, през 2023 г. - с 5,8%. Прогнозните цифри за растеж бяха обявени от Министерството на финансите. Икономическата ситуация в страната ще покаже как те съвпадат с реалността. Споразумението е подписано от три заинтересовани страни: синдикати, правителство и работодатели.

Според Министерството на финансите икономиката се нуждае от подкрепящи мерки. А растежът на икономиката от своя страна оказва значително влияние върху растежа на заплатите. Минималната заплата трябва да расте с по -високи темпове от разходите за живот. Така че според официалните лица можете да намалите бедността.

Размерът на минималната работна заплата през 2021 г. е 12 792 рубли. От тази година минималната работна заплата се изчислява от средната работна заплата в страната. Проживочният доход в Руската федерация възлиза на 11 653 рубли. Оказва се, че минималната работна заплата надвишава PM за първи път.

Размерът на минималната работна заплата в Московска област е 15 хиляди рубли. Тристранното споразумение е подписано през 2019 г. и се прилага за служители на юридически и физически лица, с изключение на служители на организации, финансирани от федералния бюджет. Според последните новини през 2022 г. цифрата ще се увеличи с 4,7%.

За Москва минималната работна заплата е равна на дневния минимум за работоспособното население и възлиза на 20 589 рубли. Споразумението е подписано от три страни: правителството, синдикатите и асоциациите на работодателите.

Това е най -високата стойност на минималната работна заплата в Руската федерация. Изчислението на повечето региони се основава на цифрата от 12 792 рубли.

Какво влияе "минималната работна заплата"?

Размерът на минималната работна заплата е установен със закон, използва се за регулиране размера на заплатите на работниците и е основа за изчисления:

• социални плащания и обезщетения;
• отпуск по майчинство;
• плащания за отпуск по болест;
• родителски отпуск за дете до 1,5 години;
• застрахователни премии;
• обезщетения за безработица;
• мерки за държавна подкрепа;
• различни видове данъци и глоби.

Заплатата, която получават служителите на предприятията, не може да бъде по -малка от минималната. Връзката с минималната заплата беше отменена и тази година тя е по -малка от минималната работна заплата. Следователно служителите на предприятия с различни форми на собственост не могат да получат по -малко от 12 792 рубли. при пълна изработка на зададената ставка.

Съгласно изискванията на Кодекса на труда предприемачите и управителите на предприятия трябва да плащат за нает труд най -малко минималната работна заплата. Индексацията на заплатите се установява със закон.

Субектите на федерацията имат право да определят минимална работна заплата, по -висока от общата федерална. След това се подписва тристранно споразумение. Не всички региони използват това право, но минималният набор на регионално ниво става задължителен.

Заплата по руски региони

В Министерството на труда и заетостта на Орловска област служители се чудят защо няма желаещи да работят за 15 хиляди рубли. Работоспособното население е по-лесно да отиде на работа в Москва, където нерезидентите могат да намерят работа за 50 хил. Това е само един пример.

Минималната работна заплата, дори 1,5 минимални заплати, не покрива основните нужди на човек. ТРЗ се основава на "минималната работна заплата". В резултат на това населението е склонно да отива в големите градове и региони, където заплатите са по -високи.

Петте лидери по отношение на заплатата включват:

• Чукотка - 106 хиляди рубли;
• Ямало -Ненецка автономна област - 100 хиляди рубли;
• Москва - 95 хиляди рубли;
• Магаданска област - 93 хиляди рубли
• Сахалинска област - 80 хиляди рубли.

Най -ниските заплати в регионите (около 27 хиляди рубли):

• Карачай-Черкесия;
• Дагестан;
• Ивановска област;
• Ингушетия;
• Чечения.

Повечето руснаци биха искали да печелят 45-50 хиляди рубли на месец. И ако правителството повиши минималната работна заплата до това ниво, тогава въпросът с бедността ще бъде решен. Заетостта в сянка помага на населението в бедните региони да оцелее. „Сивите“заплати ви позволяват да свързвате двата края.

Резултати

1. Минималната работна заплата в Московска област през 2022 г. ще бъде 15 870 рубли. като се вземе предвид индексацията от 5,7%.
2. Средната заплата в Москва през 2021 г., като се вземе предвид увеличение от 6-9%, ще бъде 100 700 рубли. и съответно 103 550 рубли.
3. Според последните новини от правителството ръстът на минималната работна заплата ще зависи от състоянието на икономиката.