Промени в минималната работна заплата през 2020 г. от 1 януари

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-12 17:38

От 1 януари 2020 г. отново ще има промени в минималната работна заплата. Последните новини интензивно преувеличават следващата трансформация на минималната работна заплата, която трябва да се изплаща на служител, в съответствие с действащото законодателство. За кратък период от време минималната работна заплата се изравнява с нивото на прожитковия минимум на възрастен трудоспособен човек. Сега той е изтеглен до премиера във формата, която беше през второто тримесечие на 2019 г.

Накратко за промените от 1 януари

Правителството на Русия многократно е повишавало нивото на минималната работна заплата през последните години. Още през 2017 г. официално установената минимална работна заплата дори не достига 80% от установената сума, поне необходима за оцеляване на работещо лице.

В страната се е развила парадоксална ситуация - някои хора са работили за по -малко от сумата, която биха оцелели просто като смилат:

1. През май 2018 г. минималната работна заплата най -накрая започна да се равнява на прожитъчния минимум и възлиза на 100% от сумата, изчислена според статистическите данни за цените на храните, основните нужди, сметките за комунални услуги и други нужди.
2. От 1 януари миналата година последните новини съобщават за ново увеличение на минималната работна заплата - тя е повишена с цели 117 рубли.
3. През май 2019 г. по аналогия с май 2018 г. медиите отново очакваха увеличение на минималната работна заплата, но не изчакаха обявеното събитие, след което предложиха извънредно увеличение за същия период на 2018 г. да се проведе преди президентските избори.
4. През същия месец депутати от Комунистическата партия на Руската федерация внесоха в Държавната дума скандален законопроект за увеличаване на минималната работна заплата до 25 хиляди рубли. Тази сума, според мнението на законодателите, е необходима за оцеляването в действителност.
5. Размерът на минималната работна заплата е определен в съответствие с Федералния закон № 82, който се нарича "За минималната сума …", а през май 2019 г., съгласно този закон, няма промени и въведеният законопроект беше почти единодушно отхвърлен.
6. Последните новини в медиите се фокусираха върху факта, че за увеличаване на минималната работна заплата след час са необходими промени във Федералния закон. Но няма информация, че те са подготвени или поне се разглеждат.

Интересно! Кога ще бъде пенсията през януари 2020 г. и какви промени чакат

През 2020 г., от 1 януари, ще влезе в сила одобреното през септември увеличение на минималната работна заплата до нивото на дневния минимум за второто тримесечие на 2019 г.

Решението да се използва този показател като еквивалент беше взето по -рано. Депутатите от Държавната дума мотивираха подобна присъда с факта, че най -високите цени на храните са определени през второто тримесечие.

Инфлацията за следващите две тримесечия, възможни вариации със зимните цени поради лоша реколта, увеличение на комуналните услуги през този период, просто не се вземат предвид.

Какво означава това за обикновените граждани

От 1 януари 2020 г. ще се проведе събитие, което ще засегне официалните заплати на над 4 милиона руснаци. Те проследиха със силен интерес съдбата на законопроекта, предвиждащ увеличаване на минималната работна заплата до 25 хиляди рубли - два пъти в сравнение с настоящото ниво.

От януари 2020 г. обаче минималната работна заплата няма да се удвои. Размерът му, според последните новини, ще се увеличи с 850 рубли: от 11 280 на 12 130 рубли. месечно. Законът влиза в сила от 1 януари на новата година.

Предложението за удвояване на минималната работна заплата звучеше добре, но това не беше нищо повече от PR ход на депутатите от комунистическата партия. Днес федералният бюджет няма достатъчно средства, за да направи това наведнъж за всички, които работят за минималната работна заплата. Но това не е единствената причина, поради която е невъзможно да се удвои минималната работна заплата през 2020 г.

Интересно! Промени в пенсиите за хора с увреждания от група 3 през 2020 г.

Критикувайки такова леко увеличение на минималната работна заплата от 1 януари 2020 г., журналистите забравят, че концепцията за "минимална работна заплата" е не само сумата, която повече от 4 милиона руснаци ще получават всеки месец, но и някои други неща:

• конвенционална стойност, постоянно използвана за изчисления;
• средства, които големите предприятия и малките предприемачи трябва да плащат на своите служители (за някои от тях финансовото им положение ще направи невъзможно извършването на по -нататъшни дейности, ако такъв скок на заплатите настъпи незабавно);
• цифрата, от която се изчисляват други, също толкова важни и масивни плащания - например стипендии за студенти, отпуск и надбавки за пътуване (напоследък се наблюдава постепенно отклонение от обвързването на плащанията с минималната работна заплата, но това се случва бавно).

Фактът, че от 1 януари 2020 г. минималната работна заплата ще се увеличи с 850 рубли, означава не само увеличение на нивото на заплатите за огромен брой хора, но и начисляването на други суми от държавната хазна, джоба на предприемачи, бюджетът на предприятията.

Държавата може да предприеме тази стъпка благодарение на пенсионната реформа, която увеличи продължителността на периода на приспадане на данъци и вноски към пенсионния фонд на Русия, който преди това получаваше постоянни субсидии от федерални фондове. Тъй като резултатите са получени от тази законодателна стъпка, дневната заплата на възрастен дееспособен човек ще се повиши и минималната заплата ще я следва.

Регионални решения

Правителствата на руските региони могат да предприемат допълнителни мерки, за да подобрят положението на гражданите с ниски доходи и да установят регионална минимална работна заплата. Тази стъпка се предприема след обсъждане с Асоциацията на предприемачите.

Веднага след федералното ниво се публикува таблица в последните новини с указание за регионалната минимална работна заплата. Единственото условие, което му се налага, е да не може да бъде по -ниско от законодателно одобреното ниво в страната.

Интересно! Каква ще бъде индексацията на пенсиите през 2020 г.

В големите градове и мегаполиси, например в Москва и Санкт Петербург, минималната работна заплата традиционно е по -висока. Това се дължи на по -високата цена на жилищните и комуналните услуги и цените на храните, заплащането за градски транспорт и други условия на живот.

Обобщавайте

От 1 януари 2020 г. влиза в сила ново ниво на минимална работна заплата, под което работодателят няма право да плаща на служител:

1. Това е важна стъпка, средствата за която са дошли от държавата благодарение на някои законодателни мерки.
2. Минималната работна заплата ще нарасне с 850 рубли в цялата страна и след това стойността на регионалната ще се промени.
3. Хазната все още няма необходимите средства за повишаване на минималната работна заплата 2 пъти.
4. С нарастването на минималната работна заплата ще се увеличат и други плащания, обвързани с нейната стойност.