Как да оцените адекватно вашата стойност на пазара на труда

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Всеки ден кандидатът за работа задава въпроса: За каква заплата трябва да отговарям на условията? Цената на специалист без опит и с определен опит, както и специалист с висше образование или със свидетелство за училище, може да варира с няколко хиляди, а понякога и десетки хиляди рубли.

Най -често кандидатът се страхува да посочи желаната сума, защото иска да намери средно положение и по този начин да не подценява или преувеличава очаквания доход. Стигайки до задънена улица, мнозина посочват „по споразумение“в колоната „заплати“, но тук, като монета, има два ръба.

123RF / тиква

От една страна, вие сте загадка за работодателя. Бъдете готови да получавате различни оферти. Препоръчително е обаче компаниите предварително да знаят очакванията ви за заплатата, тъй като дори на интервю първоначално изясняват информацията от кандидата и едва след това обявяват условията на работодателя.

Нека разгледаме основните аспекти, въз основа на които е възможно да се оцени реалната стойност на вашите човешки ресурси.

Учи, учи и пак учи

В хода на живота си човек се занимава с развитието на своя потенциал и образованието е неразделна част от този процес. Всяка година бюджетните места за определени свободни работни места се намаляват, като по този начин се увеличава рейтингът за прием. Затова първоначално сме изправени пред определени разходи за нашето развитие.

Да започнем по ред. Родителите харчат пари за преподаватели, допълнителни курсове и много уроци и книги.

123RF / Виктор Колдунов

Когато влизате в бюджета, имате нужда и от пари за допълнителна литература, храна, пътувания и основни неща. В случай на записване на търговска основа, таксите за обучение се добавят към разходите.

Трябва да компенсирате направените разходи. Следователно вашата заплата трябва да ви позволи да покриете всички тези разходи за две години.

Прочетете също

Кариера | 22.09.2015 г. Живот "в банката". Смяна на работа или „ушито на сапун“

В допълнение към тази сума можете да добавите загубена печалба, тъй като, като сте влезли в редовно обучение, не сте ходили на работа, което означава, че сте загубили определена сума пари. Но дори и да сте работили на непълно работно време или да работите по сменен график, трябва да изчислите размера на пропуснатите възможности през целия работен ден.

На свой ред за различни позиции допълнителен плюс за кандидата може да бъде преминаването на различни курсове или придобиването на допълнително образование, чието присъствие увеличава цената на кандидата на пазара.

Какво да правим с опита

Трудовият опит за много компании е почти основното изискване за кандидат, защото ако служител няма необходимата диплома, но е работил на предложената позиция повече от две години, това е огромен плюс. </p >

123RF / Ана Блазич Павлович

Завършилите трябва да бъдат подготвени, че първата година цената на техните услуги ще бъде по -скоро под средната за пазара, но това е необходимо, за да се получи желаният практически опит.

И тук обаче има изключения. Ако по време на обучението си сте усвоили допълнителен език и познаването на този език е стратегически важно във фирмата, в която планирате да си намерите работа, тогава можете да разчитате на по -висок интерес към вас.

Минималният трудов стаж с допълнителни елементи и умения ви позволява да увеличите профила и заплатата си.

Всичко зависи от сферата

Разбира се, не всички позиции се заплащат еднакво, затова при определяне на желанията ви за заплата е необходимо да се оцени ситуацията на пазара.

Средната заплата трябва да бъде за конкретен регион, а не за страната като цяло.

Известните сайтове за търсене на работа непрекъснато провеждат изследвания, така че намирането на тази информация няма да създаде особени проблеми.

Колкото и да се опитваме да вярваме, че работата трябва да ни доставя удоволствие, всички разбираме, че винаги искате да ядете, затова, когато задавате изискванията си, опишете бюджета си. По този начин ще получите минималната сума пари, която ще ви позволи да задоволите нуждите си.

При определяне на заплатите също трябва сами да определите процента, с който сте готови да го преместите. В края на краищата често установяването на заплати е реципрочен процес: организацията може да отговори на вашите изисквания или вие вече намалявате очакванията си.

Във всеки случай животът е непредсказуем и начинаещият може да получи мечтана работа с заплата два пъти по -висока от опитен специалист. Всъщност всяка компания има свои изисквания и собствена визия за работа. Затова се осмелете да се изкачите по кариерната стълбица, като същевременно увеличите стойността си на пазара на труда.