Почивен или работен ден 30 декември 2019 г

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2024-01-12 17:38

В светлината на наближаването на Нова година, много руснаци вече се замислят дали 30 декември 2019 г. е работен или почивен ден в Русия.

Дали последните дни на декември ще бъдат работници

За това дали 30 декември 2019 г. ще стане работен или почивен ден в Русия, жителите на страната ни се уведомяват чрез съответните сметки.

Както стана известно, 30 и 31 декември тази година ще бъдат работни дни, но на 31 декември, последния ден на тази година, хората ще могат да работят в намален режим, тоест няма да са осем часа, както обикновено, но седем часа.

Въпреки факта, че 30 декември е предпразничен ден, той не подлежи на такова намаляване, така че понеделник ще бъде пълен работен ден. Това решение е взето от Държавната дума на Руската федерация.

Интересно! 2020 е годината на кое животно според хороскопа и как да го срещнем?

Съответното решение беше обявено от вицепремиера на Руската федерация Татяна Голикова на заседание на тристранната комисия за регулиране на социалните и трудовите отношения у нас. Така новогодишните и коледните празници ще бъдат общо 8 дни, тоест ще празнуваме празника от 1 януари до 8 януари.

Някои дни, съгласно съответната заповед, ще бъдат отложени за май, тъй като някои от празниците падат през почивните дни. Когато настъпи това подравняване, следва необходимото прехвърляне.

Какво се казва в декрета за уикендите за пет дни

Много хора се чудят дали 30 декември 2019 г. ще бъде работен или почивен ден в Русия за пет дни. Повечето руснаци работят по петдневен график, така че е важно гражданите да знаят точно колко могат да почиват на новогодишните празници.

Петдневната седмица включва 40 часа работно време, но в края на декември идва една от най-кратките седмици, която ще продължи 15 часа. Следователно за хората, работещи в петдневна седмица, 30 декември ще бъде пълноценен работен ден, а съответно 31 декември ще бъде съкратен.

Съдържанието на този работен ден остава по преценка на работодателя. Например служителите на определена компания могат да проверят отново документацията, така че годишният отчет да бъде представен възможно най -правилно и своевременно. Всъщност в последните дни на тази година повечето от работниците се посвещават на финализирането на определени аспекти от задачите си.

Какво се казва в декрета за уикендите за шест дни

У нас има работодатели, които организират своите служители за шестдневна работна седмица, така че служителите на такива компании имат въпрос: 30 декември 2019 г. е работен ден или почивен ден в Русия за шестдневна седмица.

Интересно! Кога е Новолуние през ноември 2019 г.

Ситуацията с шестдневния е същата като с петдневната, разликата ще бъде само в часовете, които служителят ще прекара на работното си място. Например, ако една компания има шестдневна работна седмица за отделни служители, тогава най-вероятно те нямат осемчасов работен ден, а шестчасов.

Съответно общото им работно време за 30 и 31 декември ще бъде 13 часа, тъй като е обявено, че последният ден на тази година ще бъде съкратен. Въпреки това, 30 декември за тези, които работят на шестдневна база, ще бъде същият работник, както за тези, които работят на петдневна основа.

По каква причина Държавната дума отказва да даде 30 и 31 декември почивни дни

Депутатите от Държавната дума дадоха няколко коментара защо 30 декември не се прави почивен ден. Според тях има няколко причини, поради които не трябва да превръщате предпоследния ден от месеца в почивен ден:

1. Хората са толкова спокойни преди Нова година, че в последния или предпоследния работен ден просто престават да работят добре.
2. Това е непрактично, тъй като ако 30 декември се пада в работен ден от седмицата, тогава да го правите почивен ден само защото е предпразничен няма смисъл.

Олег Смолин, депутат от Държавната дума, спомена, че не вижда голяма разлика между това дали хората работят през последните два дни преди празниците и уикендите. Той твърди, че през това време хората все още се държат спокойно на работа, тъй като по -голямата част от работата вече е свършена. Всъщност хората трябва да се радват на това обстоятелство, защото те просто ще получат повече пари преди новогодишните празници в тази ситуация.

По този начин 30 декември е пълен работен ден, тъй като той пада в понеделник тази година.

Бонус

Като основни изводи можем да кажем следното:

1. В цялата ни страна 30 декември е обявен за пълноценен работен ден.
2. За тези работници, които работят петдневна работна седмица, последната седмица на тази година ще продължи 15 часа, тоест цял ден на 30 декември и съкратен ден на 31 декември.
3. За тези служители, които работят на шестдневна работна седмица, 30 декември също ще бъде на пълен работен ден, разликата ще бъде само в отработените часове.