Заедно сме с шефа

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Просто трябва да го приемете за даденост и да спрете да си късате косата за несъвършенствата. Овладявайки тази мисъл, ще се отървете от душевните терзания и ще получите възможност за маневриране, което при критични условия ще ви даде шанс да оцелеете.

Всички сме хора

Колкото и да е странно, но и шефовете са хора. Следователно няма какво да се изненадвате от разнообразието на техните претенции, принципи и изисквания. Това, което един шефски тип цени най -много в теб, друг може изобщо да не се нуждае от него. Има два изхода от тази ситуация:

Напусни

Изходът е най -лесният, но не и най -добрият на конкурентния пазар на труда. Ето защо, преди да стигнете до еднозначно решение, помислете добре за всичко. Преценете предимствата на вашата професионална позиция, недостатъците на вашия шеф, както и вашите собствени перспективи за по -нататъшна работа. В зависимост от това, което надвишава, и изградете по -нататъшното си поведение. Ако не можете да се примирите с лошите шефове, започнете да търсите ново място. И когато го намерите, откажете се от популярните доноси „под завесата“.

Шефовете са корпоративни хора, те често общуват помежду си, така че доброто ви неправилно поведение на старото място ще достигне до новия лидер.

Примирете се

Ако смяната на работата не е част от плановете ви, оставете веднъж завинаги безполезните спорове за нетърпимостта на собствения си шеф. И за да улесните това, определете целите. Нуждаете се от заплата, кариерно развитие, работа в близост до дома, доходоносен график и т.н. Ако значението на тези моменти за вас е неоспоримо, ще трябва да се приспособите към трудна командваща ръка. Но първо определете колко дълго сте готови на компромис, с който при никакви обстоятелства няма да приемете и какво е неприемливо за вас във всеки случай.

Това трябва да се направи, за да не се прекрачи границата, отвъд която конформизмът се превръща в обикновена сифанност.

Обявявам ви война

Достойно за уважение, но не всеки може да го направи. Този бизнес е обезпокоителен, скъп, с абсолютно непредсказуеми резултати. Тези, които решат да тръгнат по военния път, трябва да стигнат до горчивия край, в противен случай е по -добре изобщо да не се замесват в битка. Това не означава, че професионалните битки винаги завършват с поражение на подчинените. Често небрежните шефове излитат от местата си и безстрашният лидер на служителите по този начин дава силен тласък за бъдещата им кариера. Но всичко може да се случи и обратно, особено ако недоволните шефове имат от какво да се оплакват. Самотните воини от професионални фронтове ще се нуждаят от:

15% от работещите жени завиждат на по -възрастните си колеги.

• внимателно проучете гражданския кодекс, устава на компанията и собствения си договор;
• документирайте всички преговори;
• бъдете изключително правилни;
• стриктно спазвайте трудовата дисциплина.

Какво на кого

За да се разбирате с готвача, трябва да решите неговия тип (вижте статията на Cleo. Ru „Животът с готвача“). Това трябва да се направи, за да разберете какви качества да декларирате на властите, на първо място:

Професионален ще изисква професионализъм от вас. Затова изключете от лексикона такива фрази като: "добре, не знам", "не мога", "но как да го направя?" Именно тези фрази сигнализират за непрофесионализъм. Междувременно шефът ви винаги знае какво да прави. Затова започнете разговори със списък на това, което вече сте направили, какво ще правите и чак тогава какви трудности са възникнали с това и каква помощ имате нужда.

За Харизматичен на първо място, предаността е ценна. Затова го демонстрирайте по различни начини. Гласувайте за решенията на шефа си, демонстрирайте пълна готовност да реализирате неговите луди идеи (които след това могат да бъдат тихо саботирани на място). Винаги подчертавайте важността на точно онези задачи, върху които се обръща шефът ви. Критиката от страна на харизматика се оценява като отстъпничество и не се прощава.

Принц абсолютно противопоказан за горди самодостатъчни личности. Той просто няма да ги толерира в обкръжението си и рано или късно ще ги изтласка от компанията. Подаването е качеството, което ще ви позволи да се разбирате с този шеф. Можете да се измъкнете от това, че не вършите работата, ако му дадете възможност да вика на вас до насита и по този начин да покаже превъзходството си.

Умно момиче, тъй като обикновено е много разсеян субект, се нуждае от организирана среда. Ако надареността не е вашата силна страна, вземете я с икономичност.

Опитайте се да спасите шефа си от досадни малки неща, които пречат на работата и не се колебайте да разчитате на повишение.

Стратег ще се изисква и професионализъм, но за разлика от Професионалиста, той няма да търпи неизпълнение. Няколко закъснения и той ще ви замени с по -малко талантлив човек, но по -точен.

Небрежно готвачът е по -добре да не проявява твърде много ревност. Те просто ще хвърлят върху вас всички дела, заедно с цялата отговорност при пълното отсъствие на каквато и да е благодарност за това (включително материал). В редки моменти на проверки ще бъде достатъчно да предоставите всички необходими отчети и да спасите нещастния си шеф от обяснения с високи комисионни, а след това отново можете да биете палци.

За Откъснат няма нищо по -лошо от активен подчинен на шеф. Тук е възможно вашият мързел да се скита! Ако упоритата работа не е основната ви добродетел, вие и шефът ви ще се разберете.

До патриарха трябва да ви се даде възможност да се намесвате в личните си дела, поне на ниво съвети. Кажете му, че сте се скарали със съпруга си, скарали сте се с приятел, заболели от скарлатина и изслушайте внимателно куп препоръки. За това шефът ви ще ви обича още повече.

Претенциозно Основното нещо е да не прекъсвате шефа в разсъжденията му. Оставете го да носи пълните си глупости, вие само кимате с уважение и продължавате да правите всичко, както сметнете за добре. И когато резултатът надхвърли всички очаквания, кажете: „Е, Василий Иванович, направих всичко точно както казахте.“В противен случай фразата ще помогне: „О, не трябва да те слушам“.

Правила за оцеляване

Всеки шеф може да полудее. И какво да направите, ако случайно се окажете под горещата ръка?

• Не гледайте крещящия готвач в очите, но и не се заравяйте на пода. Оптималната зона е между веждите. Надниквайки в глабеларното пространство, ще поддържате заинтересован вид и няма да поглъщате отрицателна енергия. И в никакъв случай не противоречете на разпръснатите шефове. Ще изразите причините си по -късно, в по -благоприятен момент.
• Започнете всеки разговор с общи фрази: „Е, кога ще свърши този дъжд“или „Представете си, има ново земетресение в Камчатка“. Смешно е, но по този начин ще освободите шефа, който вече е готов да остави всички кучета и да го настрои по по -спокоен начин. След „встъпителната реч“можете да преминете към основното. И "основното нещо" е дадено от списъка на това, което сте направили по проблема, и едва след това пристъпете към пагубни резултати.
• Но публиката винаги трябва да завършва положително: „Ще направя всичко до пет часа“или „Веднага ще седна за изчисленията“. Това са последните фрази, които се запомнят от целия разговор.

Извън обхват

В днешно време модната свободна практика (работа на разстояние) създава такъв необичаен проблем като комуникацията с виртуалните шефове. И тук, за да се изградят отношения, са необходими определени умения.

• Очарователна усмивка, чист външен вид, правилно проведено интервю в този случай се заменя с възможността да изразявате мислите си на хартия. За да направите това, не боли да изучавате техниката на бизнес писане. Учтив поздрав, първият абзац - същността на проблема, след това - съпътстващи обяснения и в крайна сметка - надежди за дълго и ползотворно сътрудничество. В заключение отново учтиво реверанс и координати. Въпреки това, дори правилно структуриран текст безвъзвратно ще развали неговото неграмотно изпълнение. Така че, с надеждата за нова работа, повторете правилата на руската граматика.
• Триковете на шефа трябва да се издържат дори и да е виртуален. В сърцата си той пише, че не сте единственият му (колко жалко!) И просто не е в състояние да отговори на всичките ви съобщения. Така че следващия път не забравяйте да добавите в писмото си извинение за времето, което трябва да отдели за вас.
• Понякога разреждайте кореспонденцията си с телефонни разговори. Гласът на отдалечен шеф, или по -скоро неговата интонация, може да ви разкаже много повече за вашите перспективи, отколкото дори най -ползотворната кореспонденция.

Разбира се, комуникацията е многостранно нещо и е трудно да се дадат съвети за всички случаи. Основното нещо, което трябва да запомните, е, че ако желаете, можете да изградите отношения с всеки човек, дори със собствения си шеф.