Защо се препъваме по кариерната стълбица

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

"Може би е получила повишение за някакви палави услуги на шефа? А този новоизграден началник на отдела е просто син на нашия генерал. Всичко е ясно: шефът ми е тиранин и неблагодарен слепец! Аз буквално изгорях на работа! Останах извънредно, направих всичко. за себе си и за "този човек", колегите ме обожават, без конфликти, а той самият ми се усмихна … И звездите на презрамките отново отидоха при онзи самоуверен изстрел. Защо ?!"

Причини или откъде растат краката

Много известен и уважаван писател дълго време се излагаше пред обществеността, говорейки за собствените си творчески постижения. Но разговорът засегна ролята на жените в живота на култов автор. Съпругата, според писателя, напълно го освободи от ежедневието, което му позволи да се потопи в света на творчеството. И в същото време тя пожертва собствената си шеметна кариера. "Ето как работи нашият свят, трябва да платите за всичко!" - философски отбеляза майсторът. Той се съгласява да плати с кариерата на съпругата си за собствения си професионален успех.

За много жени това е норма, защото така сме възпитани. Трябва да имаме разбиране и да прощаваме, да се посветим на някого, най -високият катарзис е да се откажем от собствените си интереси. Нещата се промениха в съвременния свят. Виждаме, че жените придобиват все по -високи кариери. Нека си припомним поне Сеголен Роял. Именно тя е основният претендент за президентските избори във Франция през април 2007 г. Или Власта Парканов, която наскоро стана министър на отбраната на Чехия. Но те го имат. В нашата генетична памет патриархалните културни традиции са здраво закрепени. Това се проявява не само в личния, но и в професионалния живот. За съжаление, такова наследство, усвоено с майчиното мляко, не допринася за кариерния растеж.

Очаквана пасивност

Един мой приятел от години седи на работното си място и внимателно изпълнява професионалните си задължения. Когато свободното място на началник на отдел се очерта на хоризонта, тя нямаше никакво съмнение, че ще бъде назначена. Кой друг? Тя знае всички тънкости, старателна е, отдадена на компанията. Но на това място заведоха човек „от улицата“.

Цитат от класика, че не е нужно да искаш нищо, те ще дойдат и ще дадат всичко, не работи по пътя на кариерното израстване

И факт е, че тя никога не е задавала въпрос за назначението си. Шефът беше напълно уверен, че мястото, което заема, е напълно задоволително. След време, задавайки въпрос за предстоящото повишение, тя щеше да разбере обхвата на новите отговорности и просто щеше да даде ясно да се разбере на ръководството, че кандидатства за тази позиция. Какъв лидер би си помислил да назначи човек за шеф, който със собствената си срамежливост не може да се справи?

Искаме да останем „добри момичета“. В края на краищата ни научиха, че трябва да бъдем тактични, а не да крещим от мястото. И затова мълчим, вярвайки, че всеки трябва да познае. Играем по чужди правила, вместо да се опитваме да установим свои.

Бъдете ясни относно вашите изисквания и уведомете ръководството какви усилия сте готови да положите, за да изпълните тези планове.

Неправилна реч и жестове

"Иван Иванович … Тук съм … (разклащам косата си). Струва ми се, че … (нервно се занимава с копче на блуза). Имаме там, знаете … (разглеждаме чорапи на обувките ми. Като цяло си помислих, какво би било по -добре … (теглене на думи, глас треперещ) ".

Начинът, по който говорите и жестовете ви говорят много повече за вас, отколкото вашите думи. Естествено, получаваме подходящи отговори на нашите сигнали. За пасивност и смущение ще получите недоверие и съжаление, в най -добрия случай бащински грижи. Трябва ли такива чувства да бъдат причинени от човек, претендиращ за юздите на правителството?

"Иван Иванович, (с мърляв глас, прокарвайки пръст по деколтето) Отдавна искам да ви кажа (размахвайки буйна грива), че нашата счетоводна система (бавно прехвърля единия крак върху другия) …"

Какви идеи ще прошепне неговата мъжественост на шефа ви в резултат на подобни сигнали? Офертата ще бъде получена, но малко по -различна от това, което очаквате. Флиртът на работното място обикновено не си заслужава. Искате да бъдете възприети като равноправен бизнес партньор!

Клео вече говори за някои от тънкостите на общуването с шефа, ето още няколко. Преструването, прекомерната сексуалност, беззащитността и пасивността по никакъв начин не са свързани с образа на бизнесмен, който е в състояние сам да реши проблем. Те също издават глас, треперещ от вълнение, увиснали рамене, хихикане на място, натрапчиви движения, игриви или виновни усмивки, изобилие от извинения, уводни думи и въведения.

Слабостта и безпомощността ще демонстрират „внимателни“речеви конструкции „Ще се опитам да направя това“, „бихте ли могли …“, „струваше ми се“, „Не разбрах съвсем“, „може би“, „сякаш."

"Ние предлагаме твърде много възможности за отговор на въпроса", обяснява психологът-консултант Екатерина Горшкова. "Естествено, опонентът избира този, който е от полза за него. Но още по-добре:" Аз съм като началник на отдела. "И кой е истинският шеф тогава? "Опитвам се да работя по проект." Опитвате ли се? И кой наистина работи по него? Жените постоянно се извиняват - по този начин искат да покажат своята учтивост. И те показват - безпомощност и липса на доверието в тяхната компетентност. Опитайте се да играете с фрази, избирайки „силни“опции. Например, вместо „не разбрах задачата“, по -добре е да кажете „трябва да изясня някои моменти“. трябва да се дискредитирате. Професионален образ се създава от такива „малки неща“.

Преди да говорите с шефа си, определете основната идея. Започнете с нея. Ако имате нужда от подробности, ще бъдете попитани за тях. По време на разговор позата трябва да е отворена, погледът да е директен, изявленията да са недвусмислени и кратки.

Показването на емоции е ключът към провала

Емоционални ние - кой може да спори? Малко вероятно е кариерата ви да бъде от полза, ако всеки недоволен поглед или забележка към вас е придружен от сълзи. Сдържаността и обективността ще покажат, че вземате информирани решения във всяка ситуация.

Не е факт, че емоционалният човек не е логичен, но така го виждат другите

Внимание, манипулация! Приятна усмивка на шефа, умалителни наставки в обръщение, нежна интонация. Но по някаква причина не ти вдигат заплатата … "Но колко ми е приятно в сърцето!" Защо да повишавате, ако всичко ви харесва? Хитър шеф ще играе с вашите чувства на благодарност, вина или корпоративен патриотизъм: „Ние сме влезли във вашата позиция, разпределихме най -топлия офис, а вие все още изисквате повишаване на заплатата си?!“Или: "Каква промоция! Направихте грешка в доклада си преди две години!"

Склонни сме да мислим, да запълваме фразите на други хора с някакъв смисъл. Не бива да изпадате в демонстративно униние въз основа на собственото си погрешно тълкуване на думите на шефа. И ако се качите и попитате директно за причината за привидното ви възмущение? Може би нямаше възмущение? Или причината не сте вие.

Не позволявайте на чувствата ви да бъдат манипулирани. Ако вършите добре работата си, тя трябва да бъде насърчена по подходящ начин. И никакви прикачени файлове или грешни изчисления в миналото не трябва да влияят на това.

Друга причина да скриете емоционалната си уязвимост е да сведете личните разговори до минимум. Какво да кажа и на кого, Клео вече каза. И не приемайте критики и коментари като обида.

Не всяка работа е добра

Имахме две приятелки, Аня и Оля. Работихме неуморно. Аня направи всичко, без значение кой поиска. С Оля беше по -трудно. Тя ще изпълни някои задачи, в допълнение към непосредствените си задължения, с цялото си сърце, а някои … С една дума, ако беше необходимо да се сложи скучна работа на нечии рамене, винаги отивахме при Аня. Оля можеше да откаже. Представете си нашата изненада, когато неразрешимата Оля отиде за промоцията!

Неквалифицираният труд отнема същото време, но със значително по -ниска ефективност

А причината е проста. Оля пое само работата, която повиши квалификацията й. Всеки, който не е обременен с диплома, може също да копира документи с часове или да прекара целия ден в телефона в търсене на един номер. Това беше нейното кредо. Както се оказа, това беше оправдано.

Не се отказвайте от задачите, които сте възложили. Но при условие, че разширят обхвата на вашата дейност или подобрят квалификацията ви.

Искам всички да го харесат

Колега има свада със съпругата си и не е в настроение да стои по цял ден пред копирната машина. Съквартирантката в офиса трябва да бяга на фризьор следобед - тя има среща вечер. И вие поемате тяхната работа.

Спомнете си колко пъти, докато помагате на колега, внесете свои собствени идеи в работата му? Току -що ти го дадох. И колко пъти сте повтаряли лошо изпълнени задачи за някого? И ако преброите случаите, когато сте повтаряли: „По -добре да го направиш сам, отколкото да чакаш, докато той (тя) се научи да го прави“?

Бяхме научени да бъдем добри. Добрите момичета могат да бъдат само такива! Добротата винаги се възнаграждава. В приказките, да. А в живота?

Собствената ви работа е спряла. Шефът е нещастен. Имате титлата отзивчив човек и … много бавен работник. За какъв вид кариерно израстване тогава можем да говорим?

Кажи не. Намерете убедителни аргументи за бързо и ясно отхвърляне. Покажете на колегите си, че работата ви е също толкова важна, колкото и тяхната. Освободете време за изпълнение на задачи, в които демонстрирате пред ръководството, че сте способни на повече.

Силата убива жената в мен

Да водиш означава да доминираш, да потискаш, а това не е характерно за жената! Младата дама, отглеждана във вас от люлката, е в ужас! Пред очите ми се издига един вид Кабаниха - мъжествен, властен, лишен от личен живот и мъжко внимание. Виждали ли сте такива и се страхувате от перспективата да се превърнете в нещо подобно?

Коренът на всяко зло е в съмнението в себе си

Не се доверява на собствения си модел на поведение (твърде "женствен"), такава жена копира поведението на мъжки лидер, опитвайки се да спечели уважението на своите подчинени. Но това, което изглежда доста хармонично в мъжката версия, изглежда като неуспешна пародия в женската. Не е изненадващо, че такава дама шеф има проблеми не само в екипа, но и в личния си живот.

Вместо да копирате мъжка асертивност и агресия, можете да използвате естествената гъвкавост на ума, женската интуиция и чар. Това не може да се окаже лошо за вас, което означава, че няма да загубите доверие в себе си. Уверен лидер използва своята власт разумно, което печели уважението на неговите подчинени. В резултат на това запазвате своята женственост и в същото време печелите признанието на колектива. Не е толкова лошо да си шеф и Клео винаги ще ти помогне.

Да бъдеш или да не бъдеш

Всички сме различни, с различни представи за успеха. И, избирайки своя собствен път, имайте предвид: никога няма да бъдете добри за всички, дори и да останете в обичайното си положение с години. Винаги ще има някой, на когото да си неприятен. Докато изграждате кариера, винаги ще бъдете „кучка“за някого. За някой … За мнозинството обаче тя е просто успешна жена.