Неработна ситуация на работното място

2024 Автор: James Gerald | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 14:02

Млади ли сте, красиви, очарователни? Всички ли се усмихвате приветливо? Искате ли да се усмихнете и да флиртувате? Спри се! Има места по света, където е противопоказано да се прави това. Например на работа … Представете си, че идвате в офиса с обичайната си мини-пола и се усмихвате приветливо. Какво се случва след това? Мъжете ви се усмихват, казват комплименти, канят ви на чаша кафе … Но какво да кажете, вие сами знаете всичко. Струва си обаче да се обмисли неприятното развитие на събитията. Например тормоз …

Преместване (сексуален тормоз) са действия, които се извършват без вашето предварително съгласие:

• сексуални претенции под каквато и да е форма, неявни или явни;
• искания за сексуални услуги;
• други орални или физически действия от сексуален характер.

Много жертви на тормоз просто се колебаят да подадат жалба за тормоз. И всъщност напразно, защото според социологически проучвания, една на всеки четири жени в Русия (всяка трета в Москва и Санкт Петербург) е подложена на тормоз. Това са основните видове сексуален тормоз:

- обиди. Изразяване на преценки и изрази, които дискриминират или обиждат събеседника въз основа на пола под каквато и да е форма. Например „всички жени са глупаци“или „имат едно наум“, обидни графити по стените, неприлични шеги за секса.

- Покани. Нежелани покани за съвместни дейности, които биха могли да се възприемат като сексуални. Пример: покани за закуска, вечеря, обяд, телефонни разговори и други контакти, които не са свързани с работата.

- Обещания. Предложения за действия, свързани със секса, ако са допълнени с обещание за някаква форма на възнаграждение (изрично или неявно). Например готвачът ви кани на Хаваите, като обещава, в случай на съгласие, да увеличи значително заплатата.

- Принуда. Принуда към всякакъв акт на секс, под заплаха от наказание. Например, шефът иска да носи по -къса / по -дълга пола за работа, намеквайки за уволнение в случай на отказ.

- Докосвания. Всяка форма на докосване на тялото. Примери: контакт в асансьор, транспорт; гали в присъствието на други.

Ами ако сте сексуално тормозени? В САЩ има ясни инструкции за такива момичета (между другото и мъже). Например:

• напишете писмо до агресора с искане за прекратяване на сексуалния тормоз, оставяйки копие и пощенска разписка;
• докладвайте за проблеми на работното място на приятели и началници (дори в Русия има случаи, когато разговор с властите разреши този проблем);
• запишете часа, мястото и свидетелите на тормоза;
• посетете психиатър и съхранявайте сметката за лечение.

Можете да приложите почти всички горепосочени точки у нас. Много от тях ще ви помогнат да „успокоите“прекалено любящ шеф или колега. И събраните доказателства могат да ви бъдат полезни, ако решите да започнете процес.

В Съединените щати почти 1 милиард долара се плащат годишно в костюми за тормоз. В Русия такива случаи вече се разглеждат, но досега нито един от тях не е приключил положително за страната, която е завела делото.

Правната рамка у нас за тормоз обаче съществува, няма само прецеденти. Реших да задам въпрос по тази тема на професионален адвокат и първият отговор, който чух, беше: „Напуснете работата си, у нас няма да постигнете нищо“. За съжаление, изпълнителната власт на Русия е много различна от законодателната. Сред законите на страната ни е този, който трябва да предпазва служителите от сексуално насилие.

133 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Принуда за извършване на сексуални дейности.

Принуждаването на лице към сексуален контакт, содомия, лесбийство или други сексуални действия чрез изнудване, заплаха от унищожаване, увреждане или изземване на имущество или използване на материалната или друга зависимост на жертвата (жертвата) - се наказва с глоба от до сто и двадесет хиляди рубли или в размер на заплати или други доходи на осъденото лице за срок до една година, или поправителен труд за срок до две години, или лишаване от свобода за срок до до една година.

Включително коментарите към член 133 описва:

Клауза 1. Принудата включва осигуряване на определено психическо въздействие върху жертвите.

Точка 2 "в". Използването на материална или друга зависимост на жертвата (жертвата). Материална зависимост ще има в случаите, когато жертвата (жертвата) е изцяло или частично зависима от извършителя. Друга зависимост може да се крие в служебните отношения между шефа и подчинения, учителя и ученика, следователя и разследваното лице и т.н.

Клауза 3. Престъплението е завършено от момента на принуда, независимо дали извършителят е успял да постигне целта си. Целта на принудата е да влезе в полов акт с жертвата (жертвата), хомосексуални отношения или да извърши други сексуални действия, за да задоволи сексуалните си нужди.

Клауза 5. Престъплението е извършено с пряк умисъл. Виновният осъзнава, че оказва натиск върху волята на жертвата (жертвата), и иска да задоволи сексуалната потребност в допълнение към желанието на друго лице. Къде! Така нареченото съблазняване, което се състои в убеждаване към полов акт или сексуални действия чрез убеждаване, измама (например чрез обещание да се ожени, да подобри материалните условия, да покани на пътуване в чужбина, да популяризира), не може да се счита за принуда.

По този начин се оказва, че от една страна точки 2 "в" и 3 са на ваша страна, но точка 5 може да остави всичките ви опити да призовете пълния ръководител на отговорност надолу. Именно поради несъвършенството на руската съдебна система много момичета предпочитат да търпят произвол или да се откажат от обещаваща работа, вместо да се опитват да получат обезщетение за морални щети.

В съдебната ни система обаче приблизително 70% от съдиите са жени

Ако решите да заведете съдебно дело по този начин, вашият пример ще послужи като урок за много мъже и подкрепа за много жени. Не забравяйте обаче: ако сте се довели до тормоза и вашият опонент има доказателства (например свидетелски показания), той може да подаде иск за отговор. Затова помислете добре, преди да облечете минипола за работа.

Ето защо много обучаващи фирми въвеждат „обучение срещу тормоз“. По -специално, системата на такива курсове включва няколко правила, които трябва да се запомнят от почти всички.

Дръжте се по бизнес начин. Не забравяйте, че сте на работното място, а не в компанията на близки приятели. Този съвет е особено актуален по време на корпоративни партита и обучения.

Запомнете дрескода. Мини полата със сигурност е привлекателна, особено в комбинация с красиви крака, но може да бъде твърде провокативна за повечето от мъжете около вас. А чорапите с мрежеста мрежа често се възприемат от мъжкия пол като забулено предложение за по -близък контакт.

Между другото, дрехите от яркочервен цвят вълнуват мъжете не по -малко от еротичното бельо.

Опитайте се да наложите ролята на защитник на агресора. Повечето мъже са пристрастени към тормоза именно защото нямат доказателства за собственото си „мъжко“значение. Често, за да се повиши значението на мъжа в собствените му очи, е достатъчно да се каже добро за него (зад очите, но така че той да знае за това). Например, когато общувате със служители в стая за пушачи, можете да разкажете „ужасна история“достатъчно силно за приятел, който няма късмет с началниците си - тя постоянно тормози и изобщо не дава пропуск. И веднага споменете, че вашият шеф е много по -добър, защото няма нужда от евтини доказателства за своята мъжественост. В повечето случаи този ход работи 90%, макар и само защото „нашият най -добър шеф“просто не иска да бъде като някакво „сексуално недоволно животно“.